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Éleveurs d'idées : Les groupes de progrès Sanders
- • Un groupe d'éleveurs performants et désireux de partager leurs expériences
• Un lieu d'échanges et d'informations mutuelles
• Un moyen de progresser en identifiant des solutions et des leviers d'actions concrets
• Un plan d'actions et un suivi individualisés par l'animateur du groupe, avec des objectifs chiffrés
• Un groupe de travail qui réfléchit â des idées nouvelles
• Une aventure humaine personnelle qui permet de prendre du recul et de s'enrichir au contact des autres
- • Des réunions d'éleveurs qui n'en finissent pas
• Des réunions peu concrètes et sans enseignement
• Des réunions ponctuelles, sans suivi personnalisé dans le temps
- • Un groupe de 7 â 10 éleveurs qui travaillent ensemble sur des thèmes d'intérêt commun
• Une constitution du groupe faite sur la base du volontariat
• La possibilité d'inviter des éleveurs et des intervenants extérieurs au groupe
• 2 â 3 rendez-vous par an
• Des visites d'élevages
• Des réunions près de chez vous, chez des éleveurs ou des sites d'intérêt particuliers (exploitations, usines, …)
- • S'engager â participer aux réunions
• S'ouvrir aux autres sur sa technique, ses résultats et ses interrogations
• Accueillir le groupe sur son exploitation
• Mettre en oeuvre les actions envisagées lors des réunions afin de concrétiser les résultats