Aller au contenu principal
RSE-Header

Ambition RSE

Pour l'environnement, la société, les femmes et les hommes, Sanders s'engage, innove et agit au quotidien

Chez Sanders, nous croyons que l’avenir des filières d’élevage passera par la décarbonation et par une plus forte création de valeur pour les éleveurs. Notre ambition RSE, composée de 3 piliers et 11 objectifs, apporte des solutions pour accompagner cette transition vers des élevages plus durables et rentables en France.

Relever le défi de la décarbonation de l'élevage

Réduire nos émissions

Réduire de 30% les émissions de gaz à effet de serre (GES) de nos activités directes d’ici 2030

Accélérer la décarbonation

Accélérer la décarbonation de la protéine par nos choix d’approvisionnement, nos outils industriels, notre expertise nutrition et nos stratégies commerciales sur l’ensemble des territoires

Eco-concevoir la nutrition animale

Innover pour une nutrition animale éco-conçue et afficher, à partir de 2024, l’empreinte carbone des aliments vrac sur chaque étiquette

Réduire les émissions des élevages

Réduire les émissions de GES des élevages en contribuant au déploiement de solutions innovantes auprès des exploitations

Allier le bien-être des animaux et celui des éleveurs

Favoriser le bien être des éleveurs

Favoriser le bien-être physique et moral des éleveurs à l’aide de solutions adaptées aux métiers de l’élevage (outils digitaux, maitrise technique, dossiers administratifs, gestion de crise, écoute, …)

Qualifier nos élevages partenaires

Qualifier 100% de nos élevages partenaires à partir de 2024 selon une grille de performance bien-être appréhendant la complexité des enjeux auxquels doivent faire face les élevages puis engager un plan de progrès avec chaque éleveur

Intégrer des pratiques vertueuses

Intégrer les pratiques d’élevage vertueuses comme une composante de la rémunération des éleveurs

Créer de la valeur pour les femmes, les hommes et les territoires

Miser sur la richesse de l’inclusion

Miser sur la richesse de l’inclusion (identité, culture, handicap,…) et offrir à chaque collaborateur les clés nécessaires à l’exercice de ses missions professionnelles variées tout au long de sa carrière

Renforcer un dialogue

Renforcer un dialogue privilégié et de proximité avec les clients éleveurs par la création d’une communauté d’éleveurs Sanders sur chacun des 14 territoires dès 2023

Valoriser et défendre la profession d’éleveur

Représenter, défendre et promouvoir les éleveurs en menant des actions de communication d’envergure auprès du grand public et en étant actif au sein des interprofessions

Investir dans les territoires

Créer et redistribuer de la valeur dans les territoires en s’appuyant sur le modèle de gouvernance singulier du groupe Avril et sur les plans d’aide et d’investissements de Sanders